一、问题分析

上海是我国东部沿海城市，是经济和金融中心，因此网站建设和运营在上海的企业和机构中是一个重要的需求。上海网站建设和运营人才需求如何？有哪些具体的问题？

1. 上海网站建设和运营人才短缺的原因是什么？

2. 上海网站建设和运营人才的职业素养和技术水平应该达到什么样的要求？

3. 上海网站建设和运营人才的招聘难点在哪里？

4. 进入上海网站建设和运营行业需要掌握哪些技能？

二、解决方案

1. 上海网站建设和运营人才短缺的原因是什么？

在市场经济化的背景下，经济发展带动了一系列新兴和更新换代的系统和软件的诞生与流行。但这一进程需要精细的管理和开发，因此，对于IT人才的需求非常大。上海市作为我国经济中心之一，吸引大批的人才涌入，从而提升了IT领域在这里的聚集程度。面对需求与人才供给之间的差距，上海网站建设和运营公司们需要通过提升人才的技术水平、优化管理流程、加强技术创新等多方面考虑，才能进一步提高人才供应与需求之间的匹配度。

2. 上海网站建设和运营人才的职业素养和技术水平应该达到什么样的要求？

(1) 职业素养方面的要求

上海网站建设和运营人才，如有以下素养，将会有助于其成为优秀的从业人员：

精通网络技术和互联网环境；拥有敏锐的市场洞察力；良好的视野，熟谙业界发展趋势或者客户需求的变化；开阔的思维，既有适应变化的能力，又能从容应对各种困难。较强的沟通表达和协作能力、解决问题的能力和管理能力，同时能形成自己的工作方法、工作标准和服务标准，严格执行职业道德和行业准则，维护商业机密等等。

(2) 技术水平方面的要求

上海网站建设和运营人才应该具备以下技术方面的能力：

了解和掌握计算机基本性能和操作系统的基本操作原理、网络原理、以及主流软件的应用等等。能够运用多种编程语言的语法和组织方式，设计、开发和维护网站，常用数据库管理技术是必不可少的。理解前端工具、框架、优化技巧，能够通过HTML、CSS、JavaScript将 UI 设计转化为原型，了解主流的web三大框架spring boot、react和Vue，对RESTful的了解、对mysql和redis等常用组件的调优和维护、对微服务架构的了解等都需要掌握。

3. 上海网站建设和运营人才的招聘难点在哪里？

上海网站建设和运营行业有以下方面的招聘难点需要关注：

(1) 经验

市面上靠谱的网站建设和运营公司并不多，因此一般来讲需要有悠久创业或运营历史的公司做担保。

(2) 能力

进行高品质网站的开发，而相应的团队能力也需要非常强，需要有多年工作经验的团队来保障。

(3) 晁钧说道：近两年互联网人才增长量减少，行业内职业年龄在25~30岁年龄段之间的人员数量减少，同时，年龄大的员工因为技术不太擅长，不如年轻人来的能干，因此缺乏中高级人员。

4. 进入上海网站建设和运营行业需要掌握哪些技能？

进入上海网站建设和运营行业，应该了解和掌握以下技能：

1. 网站开发技术：需要熟悉 HTML/CSS、JavaScript、Ajax、PHP、jQuery 等前端开发技术和Java、Python 等后端开发技术以及数据库相关知识；

2. UI设计：能够熟练使用Photoshop及常用的UI设计工具，掌握响应式布局，能够适配多种尺寸的设备；

3. 项目管理：了解项目管理流程、团队管理、需求分析、测试等多种项目管理技能等等。

三、结论

通过对上海网站建设和运营人才需求分析，我们发现上海的网站建设和运营需求十分巨大。为了满足市场需求，行业内的从业者需要不断提升自己的职业素养和技能水平，同时打开视野，寻求更多的新机遇。对于招聘方而言，也需要秉持着客观和科学的原则，为公司寻求更优秀的人才，以满足市场和公司的需求，提高整个团队的业务水平和竞争力。